Ведение кадрового делопроизводства

Компания «ФиналАудит» предлагает услуги абонентского договора на ведение кадрового делопроизводства, состоящие из трех этапов:

Этап 1. Экспертиза и восстановление кадровой документации — оценка оформления и ведения кадровой документации на предмет соответствия требованиям действующего трудового законодательства Российской Федерации, а также с учетом специфики предприятия. Составление актов об утрате документов, не подлежащих восстановлению.

Этап 2. Разработка организационной документации под конкретное предприятие с учетом его особенностей:

• трудовые договора,
• должностные инструкции,
• положения о структурных подразделениях,
• договора о материальной ответственности,
• штатное расписание,
• положение о заработной плате,
• соглашение о защите коммерческой тайны,
• другие документы.

Этап 3. Ведение кадрового делопроизводства на условиях заключения абонентского обслуживания:

• ведение трудовых книжек,
• ведение личных карточек формы Т-2,
• оформление документации по приему, переводу и увольнению,
• оформление документации по воинскому учету,
• ведение учета отпусков,
• подсчет страхового стажа, оформление больничных листов,
• оформление табелей по учету рабочего времени,
• ведение другой документации по кадровому делопроизводству, как обязательной, так и рекомендованной.

Данная услуга позволит Вам:

• Экономить на необходимости найма инспекторов по кадрам;
• Экономить на аренде помещения, предоставляемых для рабочих мест и хранения кадровой документации;
• Снизить риски компании, поскольку профессионализм, навыки, знания и мотивация наших специалистов в совокупности превышает аналогичные критерии любого специалиста по кадрам и даже целого структурного HR-подразделения.