Услуги в области мотивации, обучения и оценки персонала

Компания «ФиналАудит» разрабатывает различные мероприятия и программы, связанные с мотивацией и удержанием персонала, обучением и развитием сотрудников, а также комплексной оценки действующего персонала и кадрового резерва:

• Разработка долгосрочных (от 1-5 лет) и краткосрочных (до 1 года) комплексных программ мотивации;
• Разработка программ и мероприятий адаптации новых работников;
• Разработка и оформление процедур прохождения испытательного срока, в соответствии с трудовым законодательством РФ и потребностями предприятия;
• Анализ целесообразности применения системы льгот (социальный пакет). Анализ цен и качества услуг, проведение тендеров по страховым компаниям, фитнесс-клубам, транспортным компаниям и другим;
• Организациям, необходимых для реализации программы льгот;
• Анализ потребности предприятия в обучении работников. Составление программ обучения, включающих в себя планирование финансовых затрат и потенциальный эффект от обучения. Составление ученических договоров. Проведение тендера среди обучающих компаний;
• Проведение оценки персонала, с помощью современных HR-технологий (360°, Assessment-center), а также отдельное профессиональное тестирование персонала.

Данные услуги помогут Вам:

• Приобрести дополнительную привлекательность на рынке труда;
• Удержать ценных работников;
• Повысить производительность труда работников;
• Выявить потенциал персонала, создать эффективный кадровый резерв;
• Оптимизировать расходы на персонал.